Bij Baltimore Aircoil Company (BAC) staan onze werknemers centraal. Als mens-georiënteerde organisatie, dragen wij het “empowerment” van onze werknemers hoog in het vaandel. Zij maken immers het verschil. Daarom vinden wij het belangrijk om continu te blijven investeren in zowel de rekrutering als de ontwikkeling van enthousiaste en gemotiveerde collega’s en hen zo klaar te stomen voor BAC’s toekomstige uitdagingen.
Een andere belangrijke driver bij BAC is sustainability. Als organisatie blijven wij ernaar streven om de ecologische impact van onze producten en diensten tot een minimum te beperken. Maar ook onze impact op de nabije en internationale omgeving ligt ons nauw aan het hart. Een mooi voorbeeld is onze intense samenwerking met Just A Drop.
Werken bij BAC betekent ook werken in continue evoluerend, dynamisch en internationaal bedrijf. Door samen te werken, dragen alle collega’s bij aan het verwezelijken van onze BAC: “Koeling heruitvinden voor een duurzame wereld”. Onze waarden weerspiegelen wie we zijn en hoe we werken als een team van enthousiaste, professionele mensen. Dit zijn niet enkel principes. We passen ze dagelijks toe. Het is onze manier van zijn en doen, zowel zakelijk als privé en we proberen die volgens onze hoogste normen na te streven.
Het internationale karakter van onze business maakt dat wij actief zijn in een zeer groot deel van de wereld. Vanuit ons Europese hoofdkwartier in Heist-Op-den-Berg (België) zijn wij verantwoordelijk voor de hele EMEIA regio. Dankzij deze geografische spreiding en een klantenbestand verspreid over uiteenlopende sectoren, kan BAC zich dan ook terecht een zeer stabiele werkgever noemen.
Bij BAC vind je een variëteit aan uitdagende jobs. Lees meer over hoe onze collega’s zich bij BAC ontwikkelen en dagelijks kansen krijgen om mee te werken aan het heruitvinden van koeling voor een duurzame wereld
Ben jij er ook van overtuigd dat BAC een “great place to work” is? Bekijk dan onze vacatures hieronder of solliciteer spontaan via deze link.